Muitos devem estar se questionando sobre como vamos comemorar a Páscoa deste ano, no próximo dia 12 de abril – estamos em pleno recolhimento social para tentar driblar a pandemia do Covid-19 e não podemos nos reunir, participar de celebrações e cultos religiosos, nos encontrar com pessoas queridas – não podemos festejar a Páscoa …
O software de gestão de pessoas agora irá contar com o gerenciamento de vagas com divulgação direta na rede social LinkedIn. São Paulo, 03/03/2020 – No cenário corporativo atual, temos visto a necessidade de reunir funcionalidades em um único lugar para facilitar qualquer processo. Um exemplo é o nosso celular, onde conseguimos fazer toda e qualquer …
Nova funcionalidade RH1000: divulgação de vagas no LinkedIn Leia mais »
O entendimento por família, no século passado, no qual a mulher passava o dia em casa cuidando dos filhos e das tarefas domésticas, enquanto o homem era o provedor central, está ficando cada vez mais retrógrado. Em outras palavras, a mulher contemporânea deixou de ser coadjuvante para assumir um lugar carregado de responsabilidade na …
Março, mês da mulher: importância delas no mercado de trabalho Leia mais »
Zona de conforto é um conjunto de comportamentos e atitudes que estamos acostumados a ter e que não nos causam ansiedade, que não nos trazem riscos. Em outras palavras, a zona de conforto geralmente é a situação em que nos encontramos no momento. A zona de conforto é o lugar que todos nós buscamos, porque …
A Ohl Braga realizou o treinamento da área de Gestão de Pessoas intitulado “Como Ser Um Profissional Melhor” para os profissionais da empresa 123 Comprou. A 123 Comprou é um e-commerce de produtos eletrônicos que está expandindo sua atuação, oferecendo produtos a preços competitivos no mercado. Acreditando que seus profissionais são os responsáveis pelo seu …
Como Ser Um Profissional Melhor: Ohl Braga realiza treinamento Leia mais »
Relacionamento interpessoal é a ligação/vínculo entre as pessoas dentro de um determinado contexto. Está totalmente ligado ao como fazermos a troca de informações ou conhecimentos. Os problemas de um relacionamento ruim entre as pessoas no ambiente de trabalho está sempre mais voltado a forma pouco assertiva de como as pessoas se relacionam, e isto acaba …
Por que é importante aprimorar o relacionamento interpessoal? Leia mais »
A Ohl Braga juntamente com a 21DMKT realizaram nos dias 25 e 26 de setembro o Workshop “Mapa da Empatia – mude sua perspectiva”. O evento foi conduzido pelo Professor e Gestor de Marketing Caetano Mauro Alvares e pela Consultora Organizacional Fátima Ohl Braga. O objetivo era levar orientação a líderes, profissionais inovadores e empreendedores …
Quem não deseja ter uma equipe integrada capaz de atingir potentes resultados para sua empresa? Para desenvolver uma equipe transformando-a em um elemento unido com habilidades técnicas e emocionais, é necessário um treinamento específico e eficaz. Team Building significa, em uma tradução livre, “Construção de equipe”. É um meio muito utilizado nas empresas hoje em …
Team Building: construindo equipes de alta performance Leia mais »
Quem não deseja ter uma equipe integrada capaz de atingir potentes resultados para sua empresa? Para desenvolver uma equipe transformando-a em um elemento unido com habilidades técnicas e emocionais, é necessário um treinamento específico e eficaz. Team Building significa, em uma tradução livre, “Construção de equipe”. É um meio muito utilizado nas empresas hoje em …
Gestão de Pessoas: saiba para que serve o Team Building em 2 minutos Leia mais »
Para os gestores é importante fazer uma reflexão acerca do que é importante, disciplina ou resultados? O ideal é que tudo tenha um equilíbrio. É comum hoje em dia, os gestores se depararem com funcionários considerados fora da curva e que muitas vezes podem significar um problema para a área. Pessoas indisciplinadas, que não cumprem …
O que fazer com um funcionário que traz resultados, porém não respeita as minhas ordens? Leia mais »
Desde 1987 estruturando e alinhando a gestão de pessoas à estratégia de cada organização na busca de resultados.
