Desenvolvimento de líderes potencializa os resultados da empresa e engajamento dos colaboradores

Preocupadas com a sua sustentabilidade no mercado, as empresas de hoje investem em programas que possam alicerçar o espaço já conquistado. Não basta simplesmente chegar aos resultados numéricos. É fundamental que esses sejam alcançados com satisfação, motivação e comprometimento dos profissionais, caso contrário as organizações não poderão se manter nem sustentar sua posição no mercado. …

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Como Ser Um Profissional Melhor: Ohl Braga realiza treinamento

A Ohl Braga realizou o treinamento da área de Gestão de Pessoas intitulado “Como Ser Um Profissional Melhor” para os profissionais da empresa 123 Comprou. A 123 Comprou é um e-commerce de produtos eletrônicos que está expandindo sua atuação, oferecendo produtos a preços competitivos no mercado. Acreditando que seus profissionais são os responsáveis pelo seu …

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Ohl Braga realiza Day Off em empresa nacional de e-commerce

A Ohl Braga, empresa especializada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de Recursos Humanos, realizou no mês de dezembro o “Day Off – realinhar para crescer juntos!” para todos os profissionais da e-commerce brasileira 123 COMPROU. Reunindo todos os seus profissionais num resort em Jarinu, a 123 COMPROU apresentou aos …

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Como posso valorizar e motivar um profissional sênior?

A diferença de nível dos profissionais pede uma valorização diferente, isso porque possuem tarefas, comportamentos e inspirações distintas. Existem ações que facilitam e impulsionam os colaboradores seniores. – No geral, um dos pontos bastante valorizados por um profissional neste estágio é o reconhecimento. O ideal é reconhecer seus méritos e quando possível destacar isso diante …

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A capacidade de liderança pode ser desenvolvida ou é um talento inato?

Não é novidade nenhuma que uma boa liderança é fundamental para qualquer organização. É ela que define os rumos da equipe, o que reflete diretamente na posição da empresa. O desenvolvimento de uma liderança requer que você compreenda as suas próprias forças e debilidades, e a sua disposição em aperfeiçoar as suas habilidades e conhecimentos. …

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O que é Liderança Carismática?

De acordo com psicólogo americano Jay Conger, liderança carismática é principal fonte de influência de um líder, é a identificação dele pelos seus liderados, o que gera a internalização dos valores e da visão dita pelo líder por seus seguidores. Os líderes carismáticos costumam articular uma visão atrativa. Ele comunica suas expectativas de alto desempenho …

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Qual as diferenças entre um Centro de Treinamento Tradicional e uma Universidade Corporativa?

“Tradicionalmente, muitos departamentos de treinamento operam como “anotadores de pedidos”: os clientes apresentam pedidos de treinamento e o departamento de treinamento localiza ou cria cursos para atender a esses pedidos. Nas Universidades Corporativas, as organizações estão reestruturando os ambientes de aprendizagem, para que eles sejam proativos, centralizados, determinados e realmente estratégicos por natureza”. Enfim, diz …

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