Como posso valorizar e motivar um profissional sênior?

A diferença de nível dos profissionais pede uma valorização diferente, isso porque possuem tarefas, comportamentos e inspirações distintas. Existem ações que facilitam e impulsionam os colaboradores seniores. – No geral, um dos pontos bastante valorizados por um profissional neste estágio é o reconhecimento. O ideal é reconhecer seus méritos e quando possível destacar isso diante …

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