CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA
Ideias sobre liderança, equipes e gestão de pessoas.
10 artigos encontrados
A Ohl Braga, empresa especializada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de Recursos Humanos, realizou no mês de dezembro o “Day Off – realinhar para crescer juntos!” para todos os pro…
Leia o artigo →
A Ohl Braga, empresa especializada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de recursos humanos, aplicou na empresa TRUMPF o programa “Potencializando a Inteligência Emocional no Atendime…
Leia o artigo →
A Ohl Braga, empresa focada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de recursos humanos, fecha parceria com a 21DMKT, especializada na mentoria em Business Design. A parceria consiste no…
Leia o artigo →
A Ohl Braga, empresa especializada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de recursos humanos, finaliza o primeiro ciclo de Avaliação de Desempenho com os profissionais das empresas Neo…
Leia o artigo →
Próximo do final do ano, é nesta época que os planejamentos estratégicos das empresas começam a serem pensados e criados. A área de RH não fica fora dessa programação. Considerada uma área estratégica, é necessário que R…
Leia o artigo →A forma como uma empresa é liderada reflete em seu desempenho produtivo, administrativo e até mesmo financeiro Independente do porte ou segmento do negócio, toda organização estrutura-se no desempenho e no comprometiment…
Leia o artigo →A meritococracia é modelo de gestão de talentos que considera o mérito como principal meio para o crescimento profissional ou pessoal. Ela reconhece a performance do profissional e a entrega de seus resultados através de…
Leia o artigo →Profissional ideal é o que consegue entregar aquilo pelo qual foi contratado e ainda superar as expectativas que sua chefia tem sobre ele. As características variam de acordo com o perfil da vaga e do candidato que se bu…
Leia o artigo →No sistema de gestão baseado na meritocracia, democraticamente qualquer colaborador pode se destacar e crescer profissionalmente através de seus méritos. Bônus, premiações ou promoções servem como um grande estimulador p…
Leia o artigo →Alguns pontos devem ser avaliados na gestão da sua vida profissional. Aliar carreira com qualidade de vida é um deles. Um ponto crucial para percorrer os trilhos da vida profissional, é o quanto o indivíduo conhece de si…
Leia o artigo →