Empresas proativas são movidas por pessoas proativas. Mas vem a questão, como posso ser proativo?
A proatividade não é um mero acaso, não acontece da noite para o dia, ela é um conjunto de algumas atitudes ligadas a 2 fatores:
Fatores Pessoais (pessoas que possuem naturalmente traços ou características da personalidade que as fazem agir com diligência, prontidão e eficácia) e Fatores Físicos (relacionados ao ambiente de trabalho): pessoas que adquirem proatividade resultantes do aspecto de gestão que favorecem seu dinamismo e iniciativa.
Para demonstrar um comportamento proativo no trabalho é preciso:
– Demonstrar iniciativa, muitas vezes tomando a linha de frente;
– Perseguir os objetivos até serem conquistados;
– Ser movido por mudanças e oportunidades criando circunstâncias para que elas surjam;
– Sempre se antecipar às mudanças, estando preparado para recebê-las.
Geralmente é o líder que percebe a proatividade de alguém na equipe e alimenta isso, ou seja, mantém essa chama acesa.