CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA
Ideias sobre liderança, equipes e gestão de pessoas.
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Diante dessa geração inquieta e que está sempre buscando desenvolvimento, alguns gestores acabam se sentindo acuados e com receio com relação a sua forma de liderar. Existem algumas dicas que podem ajudar os gestores nes…
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Nossa carreira profissional pode ser comparada como um Grande Prêmio de Corrida onde nosso objetivo é chegar no pódio e, de preferência em primeiro lugar. Como todo Grande Prêmio é preciso se ter uma máquina competitiva …
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Falar sobre tecnologia tem sido algo muito comum hoje em dia dia. Há um nova geração de talentos entrando no mercado de trabalho que tem sede de coisas novas. Não há como fugir, a área de Gestão de Pessoas sofrerá impact…
Leia o artigo →O Programa de Team Building é uma metodologia para construir e engajar equipes de maneira entusiasta, aumentando a sua produtividade através da reflexão sobre o seu funcionamento interno. Sua finalidade é potencializar o…
Leia o artigo →Independente do porte, uma empresa deve sentir-se incomodada quando sua chefia já não consegue identificar quem faz o que e de que forma ela faz naquela organização. Hoje, sem dúvida nenhuma, a ferramenta Gestão por Comp…
Leia o artigo →É um clássico dentro das organizações, o profissional que concorda com tudo, com todas as propostas de seu líder e de seus parceiros. Nessas ocasiões esse profissional acaba sempre sendo mal visto e desvalorizado pelos c…
Leia o artigo →Tanto em nossa vida pessoal quanto profissional sempre apontamos a “grama do vizinho” como mais verde que a nossa. Benchmarking é um processo de comparação, onde entendemos o que o vizinho faz de fato para deixar sua gra…
Leia o artigo →Pesquisa de clima é uma grande oportunidade de entender o grau de satisfação e motivação das equipes. A partir dela você consegue detectar alguns erros e transformá-los em acertos. 1- Planejamento e escolha da metodologi…
Leia o artigo →Como consultora de desenvolvimento organizacional e comportamental tenho ajudado muitas empresas a estruturarem e gerirem melhor os seus talentos internos. Nestes processos de gestão de pessoas tenho percebido que na últ…
Leia o artigo →Na última terça-feira, 20, ocorreu na sede da empresa Ohl Braga em São Paulo, a palestra “A Busca da Excelência com RH Estratégico e o Sistema RH1000”. Com um tema totalmente voltado para estratégias que visam resultados…
Leia o artigo →Como Delegar Assertivamente – O empoderamento como meio de desenvolvimento e crescimento profissional Ciente de que uma das responsabilidades essenciais de liderança é desenvolver e preparar novos líderes que consigam da…
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Compete ao empregador o poder de direção, ou seja, o poder de organizar suas atividades, controlar e disciplinar o trabalho de seus empregados, conforme a finalidade do empreendimento. Os gestores da APERAM no mês de Mar…
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