CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA
Ideias sobre liderança, equipes e gestão de pessoas.
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O que aprendi em 2020? O que me fez crescer? Que dependo dos outros – preciso do outro para vencer minhas dificuldades, para compartilhar meus medos, para dividir minhas conquistas, para rir e chorar junto. Que preciso c…
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Quem atua na área de Recrutamento e Seleção sabe a importância de dar um tiro certeiro na hora de contratar. Justamente por isso, atualmente as competências técnicas não são as únicas que são exigidas. como eram antigame…
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Nos dias atuais muito se fala de inovação que se trata nada mais nada menos de aprimoramento efetivo seja de pessoas, processos, produtos ou serviços. A criatividade também é um pilar importante da inovação e muitos gest…
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Diante dessa geração inquieta e que está sempre buscando desenvolvimento, alguns gestores acabam se sentindo acuados e com receio com relação a sua forma de liderar. Existem algumas dicas que podem ajudar os gestores nes…
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Relacionamento interpessoal é a ligação/vínculo entre as pessoas dentro de um determinado contexto. Está totalmente ligado ao como fazermos a troca de informações ou conhecimentos. Os problemas de um relacionamento ruim …
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De acordo com definições universais, líder significa um indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros. Uma pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento das outras. …
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Sim, servem! Por mais que existam poucas equipes ou até mesmo com números reduzidos, pode haver um programa para treinar e desenvolver, independente do porte da empresa e do serviço ou produto que ela comercializa. Exist…
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Quem não deseja ter uma equipe integrada capaz de atingir potentes resultados para sua empresa? Para desenvolver uma equipe transformando-a em um elemento unido com habilidades técnicas e emocionais, é necessário um trei…
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Atualmente tem sido comum a área de Recursos Humanos lidar com números impactantes de turnover. Isso acontece em parte pelo fato da chamada geração Y sempre buscar novas oportunidades quando não encontram necessariamente…
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Para os gestores é importante fazer uma reflexão acerca do que é importante, disciplina ou resultados? O ideal é que tudo tenha um equilíbrio. É comum hoje em dia, os gestores se depararem com funcionários considerados f…
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Semanalmente a Ohl Braga traz dicas sobre a área de Recursos Humanos. Assuntos como Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Líderes, Atração e Retenção de Talentos, Plano de Sucessão e Carreira ou Recrutamento e Sele…
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De acordo com um estudo realizado pela Fundação Dom Cabral (FDC) em 2016, mais de 47% das pessoas entrevistadas afirmam enfrentar dificuldades para contratar e 49% concordam que a falta de profissionais qualificados difi…
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