CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA
Ideias sobre liderança, equipes e gestão de pessoas.
223 artigos encontrados
De acordo com definições universais, líder significa um indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros. Uma pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento das outras. …
Leia o artigo →
A Ohl Braga juntamente com a 21DMKT realizaram nos dias 25 e 26 de setembro o Workshop “Mapa da Empatia – mude sua perspectiva”. O evento foi conduzido pelo Professor e Gestor de Marketing Caetano Mauro Alvares e pela Co…
Leia o artigo →
A Ohl Braga, empresa especializada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de recursos humanos, aplicou na empresa TRUMPF o programa “Potencializando a Inteligência Emocional no Atendime…
Leia o artigo →
Sim, servem! Por mais que existam poucas equipes ou até mesmo com números reduzidos, pode haver um programa para treinar e desenvolver, independente do porte da empresa e do serviço ou produto que ela comercializa. Exist…
Leia o artigo →
Liderança a base de inovação e criatividade ainda é bastante discutida no mercado. A maioria das empresas ainda opta por uma gestão mais tradicional, por medo de transformações que talvez possam afetar os negócios e a cu…
Leia o artigo →
É preciso respeitar um escritor e futurista do nível de Alvin Toffler (Doutor em Letras, Leis e Ciência e autor do best seller “A Terceira Onda”, de 1980). Ele disse: “Ou você tem uma estratégia própria ou, então, é part…
Leia o artigo →
Nossa carreira profissional pode ser comparada como um Grande Prêmio de Corrida onde nosso objetivo é chegar no pódio e, de preferência em primeiro lugar. Como todo Grande Prêmio é preciso se ter uma máquina competitiva …
Leia o artigo →
Feedback: um termo tão conhecido, mas nem tão utilizado (com a frequência que deveria) pelas empresas. Qual a importância dessa grande ferramenta de medição de desempenho? Ele contribui para orientar os colaboradores de …
Leia o artigo →
A Avaliação de Desempenho objetiva verificar se os profissionais de uma empresa estão atendendo às expectativas da organização no que se refere à eficiência e a produtividade. É uma forma eficaz de identificar gaps e que…
Leia o artigo →
Passada a Avaliação de Desempenho, chega a hora do RH lidar com a mensuração de resultados. Traçar um Plano de Ações para solucionar os problemas e situações apontadas e divulgar os resultados são os próximos passos. A A…
Leia o artigo →
A necessidade de integrar os resultados da empresa e buscar assertivamente os objetivos estratégicos intensifica a parceria que RH deve manter com todos os gestores da empresa. Cabe ao RH desenhar ferramentas que levem a…
Leia o artigo →
A Ohl Braga, empresa focada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares para a área de recursos humanos, fecha parceria com a 21DMKT, especializada na mentoria em Business Design. A parceria consiste no…
Leia o artigo →