A MENTORIA 3D DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA é o processo que orienta e ajuda líderes a assumirem as funções de gestão de pessoas, ampliando sua visão sobre esse papel, desenvolvendo sua inteligência emocional através do autoconhecimento e praticando com ações SMART um novo estilo de liderança.
É baseada em três PILARES que juntos compõem o MÉTODO 3D DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA.
- DESCOBRIR – os pilares estratégicos da liderança sistêmica e os novos referenciais do líder atual.
- DESENVOLVER – a Inteligência Emocional através da ampliação do autoconhecimento do líder.
- DESEMBARAÇAR – facilitar a aplicação de uma nova cultura de gestão, aprendendo na prática através de AÇÕES SMART.
Benefícios
- Aumentar autoconhecimento através do mapeamento comportamental.
- Descobrir os diferentes estilos pessoais de atuação.
- Aprender a flexibilizar e estilo pessoal diante de profissionais diferentes.
- Saber como desenvolver seus profissionais.
- Conhecer técnicas de comunicação assertiva.
- Aprender a dar feedbacks assertivos, reforçando ou realinhado desempenhos.
- Descobrir como formar uma equipe de alta performance.
- Diagnosticar pontos de assertividade e de melhoria nas equipes primárias.
- Saber como motivar os profissionais no trabalho.
- Conquistar maior confiança de sua equipe.
- Ter agenda mais livre para seus compromissos.
- Saber desenvolver profissionais para torna-los mais independentes.
- Saber manter um clima de harmonia na equipe.
- Saber como reconhecer e valorizar profissionais diferentes.
- Saber flexibilizar o estilo de liderança de acordo com maturidade do profissional.
