Como o RH pode trabalhar em conjunto com a comunicação interna da empresa?

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Atualmente, aproximar essas duas áreas fundamentais da empresa ocasiona as melhoras práticas de trabalho e gestão. Quando as áreas de comunicação interna das empresas agem em conjunto com o RH, as ações se potencializam e geram maior valor. A boa relação entre as áreas de recursos humanos e comunicação interna proporciona uma familiarização dos profissionais […]

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O que é Liderança Carismática?

Dicas da semana, Diversos /

De acordo com psicólogo americano Jay Conger, liderança carismática é principal fonte de influência de um líder, é a identificação dele pelos seus liderados, o que gera a internalização dos valores e da visão dita pelo líder por seus seguidores. Os líderes carismáticos costumam articular uma visão atrativa. Ele comunica suas expectativas de alto desempenho

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A arte da (boa) convivência no trabalho

Diversos /

[vc_row][vc_column][vc_column_text] A boa convivência no trabalho é a prática de buscar sinergia entre as pessoas, somando esforços e procurando a complementaridade entre os diferentes estilos pessoais e de atuação. Exige que não confrontemos com o outro, mas sim façamos o esforço necessário para encontrar o seu canal de sintonia, através da empatia, e entender o

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Árvore de Metas – defina com assertividade

Diversos /

O que acontece quando os executivos não conseguem definir metas com foco nos objetivos da empresa? As metas são alteradas no meio do exercício, gerando instabilidade e desmotivação. Cuidados: imaginar três cenários no processo de definição das metas: um positivo, um moderado e um pessimista; a seguir tomar o cenário Moderado como base para definir

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Team building

Diversos, Notícias /

[vc_row overlay=”none” fullwidth=”no”][vc_column width=”3/4″ wap_class=”” wap_id=””][vc_column_text] Equipes e trabalhos coletivos são o foco das atenções nas ultimas décadas. As equipes estão em toda parte. Nas empresas, por exemplo, temos equipes de novos produtos, de qualidade e projetos já nos esportes temos equipes de ataque, defesa, equipes da primeira e segunda divisões, equipes especiais e seleções

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Desenvolvimento de Líderes, Avaliação de Desempenho e Gestão de Pessoas

Desde 1987 estruturando e alinhando a gestão de pessoas  à estratégia de cada organização na busca de resultados.

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