Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho no home office

Com o distanciamento social e muitas empresas trabalhando quase 100% no modelo home office, há muitas dúvidas de como algumas atividades da área de recursos humanos irão funcionar. Na verdade, toda rotina do RH deve permanecer, mesmo dentro do padrão home office. Neste artigo veremos um pouco mais sobre a importância de se manter as …

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Clima Organizacional: quem deve ser o responsável por ele na empresa?

Sabemos o quanto é importante o clima organizacional dentro das empresas. Ele significa o retrato da realidade da empresa e acaba influenciando diretamente na produtividade dos colaboradores. Basicamente, o clima organizacional reflete a percepção de uma pessoa da organização à qual ele pertence. É um conjunto de características únicas que são percebidas pelos funcionários e que …

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