De fato, qualquer projeto que tenha sua causa abraçada pela liderança da empresa é mais propenso a ser aderido pelas outras camadas da organização. Tudo passa, em primeiro lugar por sensibilizar as lideranças que serão os facilitadores e multiplicadores das ações da empresa.
É preciso que o projeto seja apresentado aos líderes e descrito detalhadamente: os objetivos a serem alcançados, as etapas do programa e o nível de envolvimento que lideranças e profissionais como um todo terão na execução do mesmo. Os dados apresentados devem ser embasados por informações que cheguem mais próximo possível da realidade.
Depois de entendido e inserido em todo o contexto, o líder se sentirá parte do projeto e será mais fácil para ele levantar a bandeira e ser multiplicador da nova proposta, inclusive dando o próprio exemplo para os outros.