Depende das regras da empresa. Existem organizações que não permitem e outras que não enxergam problemas nisto.
Na verdade, pensando no nepotismo, as empresas que não permitem geralmente não querem relacionar suas contratações com o que muitas vezes acontece em órgãos públicos.
Se a empresa que você trabalha libera esse tipo de contratação, fique atento a alguns aspectos:
– Não contrate apenas por que é indicação ou alguém da família. Lembre-se que a competência sempre deverá ser o principal aspecto da contratação.
– Se você contratar alguém apenas porque está em uma situação ruim, as chances das coisas darem errado, inclusive provocando um abalo no relacionamento de vocês é grande.
– Não pule nenhuma etapa do processo seletivo apenas porque o candidato é um conhecido seu. Cumpra todos os passos para uma contratação.
As contratações hoje precisam ser assertivas para não prejudicar os resultados que a empresa busca. Beneficiar alguém por ser parente ou amigo pode trazer consequências negativas tanto para você quanto para o candidato.
