Carnaval e carreira: folia e experimentação de novos papéis!

  Carnaval chegou! Hora de preparar a fantasia, escolher a melhor máscara, fazer a produção da maquiagem e escolher o bloco que melhor atende as expectativas de brincalhão. Que bom que nos permitimos tirar uns dias para experimentarmos novas situações, novos papéis, novos ritmos e contextos diferentes. Realmente uma experiência mágica que deveríamos levar também …

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Sistema RH1000 apresenta Gerenciamento de Exames Médicos

O mercado de Recursos Humanos tem demandado soluções rápidas e precisas, para isso a tecnologia colabora com dinamismo, organização e segurança de informações. Pensando num sistema mais tecnológico, a Ohl Braga, empresa especializada em soluções para a área de RH, concluiu a inserção de uma nova funcionalidade em seu sistema de gestão, o RH1000. Agora …

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A transformação digital ameaça de alguma maneira o RH?

Na verdade, a tecnologia chegou para ser uma grande aliada e alavancadora de mudanças para os profissionais de RH. A transformação digital e tecnologias que hoje são introduzidas nas organizações ajuda o profissional de RH a estabelecer inovação dentro das empresas e a se conectar com diferentes tipos de negócios. Se olharmos ao redor de …

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Ohl Braga aplica programa de desenvolvimento de liderança na empresa Tecnoval

A Ohl Braga finaliza o primeiro ciclo do Programa de Desenvolvimento de Gestão e Liderança – o PDGL – com a empresa cliente Tecnoval. Fundada em 1995, na cidade de Lorena/SP, como parte do ValGroup, a Tecnoval Laminados se destaca no segmento de embalagens flexíveis, produção e comercialização de estruturas monocamadas e laminadas, atendendo a …

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Dicas de um planejamento estratégico e eficiente para a sua área de RH

Próximo do final do ano, é nesta época que os planejamentos estratégicos das empresas começam a serem pensados e criados. A área de RH não fica fora dessa programação. Considerada uma área estratégica, é necessário que RH realize um planejamento considerado adequado, ou seja, que atenda às necessidades da empresa. As necessidades de RH dependem …

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Como ganhar destaque em uma dinâmica de grupo

A intenção de uma dinâmica de grupo é avaliar os candidatos, portanto a primeira dica é participar de todas as atividades. Por mais que seja tímido, fale e participe do que for proposto, já que se não se manifestar ninguém conseguirá adivinhar as suas qualidades ou habilidades. Outro fator importante é que cada dinâmica de …

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Dicas de proatividade no trabalho

Estamos acostumados a ouvir falar da famosa proatividade e passamos a entender que esse é um combustível essencial para o funcionamento dessa grande locomotiva corporativa! Empresas proativas são movidas por pessoas proativas. Mas vem a questão, como posso ser proativo? A proatividade não é um mero acaso, não acontece da noite para o dia, ela …

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Como o RH pode trabalhar em conjunto com a comunicação interna da empresa?

Atualmente, aproximar essas duas áreas fundamentais da empresa ocasiona as melhoras práticas de trabalho e gestão. Quando as áreas de comunicação interna das empresas agem em conjunto com o RH, as ações se potencializam e geram maior valor. A boa relação entre as áreas de recursos humanos e comunicação interna proporciona uma familiarização dos profissionais …

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Minha área agora tem um novo líder. Como me ajustar a essa liderança?

É provável que você precise mostrar seu valor outra vez. Seu novo líder não conhece você, não tem ideia da sua formação, de sua experiência e do como você entrega seus resultados. Também desconhece as suas dificuldades, os problemas da área e falta de experiência que você possui em determinados segmentos. Você irá precisar deixar …

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Como ter um comportamento proativo no trabalho?

Empresas proativas são movidas por pessoas proativas. Mas vem a questão, como posso ser proativo? A proatividade não é um mero acaso, não acontece da noite para o dia, ela é um conjunto de algumas atitudes ligadas a 2 fatores: Fatores Pessoais (pessoas que possuem naturalmente traços ou características da personalidade que as fazem agir …

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