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É muito provável que você precise mostrar seu valor novamente. Seu novo líder não lhe conhece, não tem ideia da sua formação, de sua experiência e do como você entrega…
Atualmente as empresas têm enfrentado grandes dificuldades em atrair e reter profissionais…
De acordo com psicólogo americano Jay Conger, liderança carismática é principal fonte…
Quem não deseja ter uma equipe integrada capaz de atingir potentes resultados…
Até pouco tempo atrás, a única forma de crescer em uma empresa…
A era tecnológica que estamos vivendo atualmente exige a modernização de vários…
“Tradicionalmente, muitos departamentos de treinamento operam como “anotadores de pedidos”: os clientes…
“Empresas que sobrevivem são empresas que aprendem” – Ariel Geus A função…
Saber administrar uma equipe grande não é uma tarefa tão fácil, quando…
Nesta quarta-feira,15, aconteceu na sede da empresa Ohl Braga em São Paulo,…
A forma como uma empresa é liderada reflete em seu desempenho produtivo,…
A meritococracia é modelo de gestão de talentos que considera o mérito…
Na última terça-feira, 17, ocorreu na sede da empresa Ohl Braga em…
Independente do porte, uma empresa deve sentir-se incomodada quando sua chefia já…
O Plano de Sucessão da organização são as ações de desenvolvimento que…
Minha empresa não costuma investir em programas de treinamento & desenvolvimento, como…
Assuma o gerenciamento da carreira profissional. Como empreendedor de si mesmo, vendendo…
Nessa hora vale a máxima “menos é mais”. Duas competências ou comportamentos…
A primeira mudança é você internalizar que você deixa de gerenciar a…